ÍNDICE

• Introducción.

• La filosofía corporativa de la organización.

   - Visión, misión, valores.

   - ¿Es comunicable, útil y asumible? 

   - Análisis DAFO.

• La cultura corporativa de la organización 

 •La identidad visual de la organización

    - Elementos. 

        - Análisis de los elementos (lineas, colores, volúmenes) del logotipo e isotipo. 

        - Análisis sobre posibles aplicaciones de leyes Gestalt.

        - Análisis de otros elementos (arquitectura, decoración, escaparates, páginas web...)

        - Análisis de imagen del colectivo de profesionales.

        - Propuesta de modificación de imagen de colectivos.

• Auditoría de un espacio de la organización.

   - Plantilla.

        - Incluir imagen de colectivo de profesionales.

        - Estilo 

        -  Habihdades de interrelación

        -   Interpretación y conclusiones.

• Referencias