CULTURA CORPORATIVA DE LA ORGANIZACIÓN

La cultura empresarial de ZARA se fundamenta en encontrar una caracterización de la forma de hacer su actividad, tanto en la producción, la logística y el manejo del personal para brindar la mayor satisfacción al cliente, manteniendo el dinamismo necesario para lograr sus propósitos de expansión y ventas.

Zara se basa en el trabajo en equipo, la comunicación abierta y un alto nivel de exigencia. Ofrece a sus empleados un entorno dinámico e internacional donde se valoran las ideas y se apuesta por la promoción interna. La cultura se fortalece, gracias a los hábitos, mitos e historia de la empresa, lo que provoca lealtad e identificación hacia ella.